
گروه بین المللی باربد
هلدینگ حمل و نقل و راهسازی باربد تجارت ایرانیان
گروه بینالمللی باربد تجارت ایرانیان (سهامی خاص) یک هلدینگ تخصصی و پیشرو در حوزههای حمل و نقل جادهای و ترکیبی، راهسازی، معدنکاری، ساختمانسازی و بازرگانی زنجیره فولاد است.
این مجموعه در سال ۱۴۰۳ با شماره ثبت ۲۰۳۹۰ در اداره ثبت شرکتهای استان کرمان تأسیس شد و فعالیت خود را با هدف توسعه ساختارمند بر پایه سابقه درخشان شرکتهای زیرمجموعه آغاز کرد.
شرکتهای وابسته به این هلدینگ از سال ۱۳۷۳ در حوزه حمل و نقل مواد معدنی فعال بودهاند. با رشد نیاز به زیرساختهای صنعتی و لجستیکی کشور، هیئتمدیره تصمیم به ایجاد یک ساختار یکپارچه تحت عنوان «هلدینگ باربد تجارت ایرانیان» با تمرکز بر توسعه بازار، ارتقاء بهرهوری و ورود به حوزههای راهبردی جدید گرفت.
زمینههای فعالیت ما
حمل و نقل جادهای و ترکیبی مواد معدنی و صنعتی
اجرای پروژههای راهسازی، ابنیه و ساختمانسازی
معدنکاری و استخراج مواد اولیه
بازرگانی زنجیره تأمین فولاد، آهن، لاستیک و روغن
شرکتهای زیرمجموعه
این هلدینگ متشکل از ۱۰ شرکت فعال در حوزههای حملونقل، راهسازی و ساختمان سازی و بازرگانی است. برخی از آنها عبارتاند از:
حمل و نقل سعادت ترابر زرند
حمل و نقل پردیس ترابر زرند
حمل و نقل شهریار سیرجان بارز
حمل و نقل سعادت ترابر طبس
حمل و نقل سعادت ترابر رفسنجان
حمل و نقل راه گستر کرمان
چشمانداز و ارزشها
ما در هلدینگ باربد با نگاهی توسعهمحور، همواره در مسیر ارتقاء رضایت مشتریان، خلق ارزش پایدار و نقشآفرینی در شکوفایی اقتصادی ایران گام برداشتهایم. از مهمترین ارزشهای ما:
۱. مشتریمداری: تمرکز بر نیازها و رضایت مشتریان به عنوان اولویت اصلی.
۲. نتیجهگرایی: دستیابی به نتایج مثبت و موثر از طریق برنامهریزی و تلاش مستمر.
۳. اشتغالآفرینی پویا: ایجاد فرصتهای شغلی و تقویت مهارتهای کارکنان.
۴. ارتقای جایگاه اجتماعی: ایفای نقش مؤثر در توسعه اجتماعی و اقتصادی کشور.
۵. مسئولیتپذیری و پاسخگویی: پاسخگویی به عملکردها و تعهدات در برابر ذینفعان.
۶. صداقت و درستی: رعایت اصول اخلاقی و شفافیت در تمامی فعالیتها.
۷. وفای به عهد و امانتداری: پایبندی به وعدهها و حفظ اعتماد مشتریان و همکاران.
۸. رعایت قوانین و مقررات: احترام به قوانین و دستورالعملهای مرتبط با فعالیتها.
۹. رشد و شکوفایی سرمایههای ملی: تلاش برای ارتقای منابع و ثروتهای ملی کشور.
۱۰. حفظ محیط زیست: توجه به پایداری و کاهش اثرات منفی بر محیط زیست.
۱۱. نوآوری و خلاقیت: تشویق به نوآوری و ایدههای جدید در فرآیندها و خدمات.
۱۲. کار تیمی و همیاری: تقویت همکاری و تعامل مؤثر بین اعضای تیم.
۱۳. پایداری و توسعه پایدار: تعهد به توسعهای که نیازهای حال را بدون به خطر انداختن آینده برآورده کند.
خط مشی
